木工与木结构施工
按图纸与现场尺寸制作、安装木结构构件，包括墙体框架、屋架、地板与门窗。工作重点是读懂图纸、精确测量、按序施工，并保证结构与安全要求。
AUSTRALIAN TRADES & JOBS
澳洲需要什么人，
你需要准备什么。
建筑木工、瓷砖铺贴、厨师餐饮、汽车维修——这些工种在澳洲的实际工作内容、雇主考察方式和常见要求并不一样。先把岗位讲清楚，再判断自己还差哪些准备。
BUILDING & TRADES
建筑与装修
下面按岗位说明实际工作内容与常见要求。先看哪个岗位接近你的经历，再判断需要补什么。工种名称只是分类，真正决定能不能被录用的是你做过的工序和承担过的职责。
瓷砖铺贴与防水施工
处理基层、找平，然后铺贴墙地砖与装饰材料，并处理曲面部位、修补和防水相关工序。需要控制平整度、缝隙和对缝，材料损耗与外观也影响验收。
现场管理与多方协调
在施工现场协调进度、材料、工人与不同工种之间的工作，并对质量安全负责。需要看得懂工序、说得清指令、留得下记录。
Carpentry · 木工与木结构施工
- 识读施工图与理解尺寸标注
- 使用手动与电动工具完成切割、组装
- 按安全规范作业，配合团队工序衔接
有完整工程项目经验、能独立完成指定工序的人，通常比只做过零散维修的人更匹配。
Tiling & Waterproofing · 瓷砖铺贴与防水施工
- 基层处理、找平与材料用量估算
- 墙面、地面与曲面铺贴
- 瓷砖修补与相关防水施工
澳洲对防水与施工规范有明确要求。有相关培训或规范做法经验的人，沟通时更容易被理解。
Site Supervision · 现场管理与多方协调
- 安排工序与协调不同工种时间
- 核对材料与现场用量
- 记录进度、处理现场变更
适合有班组或现场管理经验的人。语言要求相对高于纯施工岗位。
KITCHEN ROLES
厨师与餐饮
澳洲厨房分工明确、节奏快。岗位层级不同，对出品能力、管理经验和语言的要求差别很大。
厨师与出餐岗
按菜单和标准完成菜品制作，负责备料到出餐的完整环节。需要熟悉中式与西式基础烹饪，掌握火候、调味与出品一致性，并遵守厨房卫生规范。
厨房帮工
协助备料、清洁、设备清洗与物料整理，是进入厨房最常见的方式。对经验要求相对低，但工作量大、体力要求高。
副厨与厨房管理
负责菜单、成本、人员安排与厨房整体运营。需要懂成本核算、排班与人手管理，同时能带动团队完成出餐。
Cook · 厨师与出餐岗
- 肉类、海鲜、蔬菜与素食菜品制作
- 食材处理、调味与出品标准控制
- 厨房卫生、时间与成本意识
能在压力下保持出品稳定，是雇主最看重的部分。
Kitchenhand · 厨房帮工
- 食材初加工与物料整理
- 厨房与设备清洁、垃圾分类处理
- 按标准备料
适合先进入澳洲厨房再逐步往上走的人，很多在职厨师也是从这一步开始。
Sous Chef & Manager · 副厨与厨房管理
- 菜单设计与食谱成本核算
- 人员排班与团队带领
- 食品安全计划与日常运营
需要多年厨房积累。语言与沟通在这类岗位上的作用明显高于执行岗。
WORKSHOP ROLES
汽车维修
汽车维修岗位的核心是诊断能力。澳洲以左舵右驶为主，操作习惯与国内不同，有右舵或左舵车辆经验的人上手更快。
维修技师
负责车辆保养、故障检测与维修，是最常见的岗位。需要理解发动机、电路、制动、转向与悬架等系统，并能使用诊断设备判断故障原因。
故障诊断技师
更侧重用电子诊断设备定位复杂故障，需要更强的系统理解和读数据能力。车辆电子系统越复杂，这类岗位的价值越高。
服务顾问
与客户沟通维修需求、解释报价与进度，安排工位与零件。工作重心是客户沟通与流程协调，不以动手维修为主。
Mechanic · 维修技师
- 常规保养与易损件更换
- 使用诊断设备排查故障
- 完成维修并做复检
这是多数人进入澳洲汽车行业的起点，岗位数量相对稳定。
Diagnostic Technician · 故障诊断技师
- 故障码读取与数据流分析
- 各系统之间的关联性判断
- 给出维修方案与估价
适合有电子电气基础、愿意继续深入的人。相关培训证书在此类岗位上认可度更高。
Service Advisor · 服务顾问
- 接车问诊与故障描述还原
- 报价说明与工时安排
- 交车说明与后续跟进
适合表达能力好、愿意从客户侧切入汽车行业的人。英语沟通权重很高。
HOW EMPLOYERS SCREEN
雇主通常怎样考察技能工种。
工作经历能否说清
不是问"做过几年"，而是问"做过哪些项目、你负责哪一段"。能讲清工序和职责的人，更容易进入下一轮。
有没有可展示的东西
照片、工具使用能力、证书、已完成的作品或项目记录。实物证据比自我描述更有说服力。
安全意识是否明确
工种岗位普遍重视安全规范。能否说清自己遵守哪些要求、遇到风险怎么处理，会被直接问到。
现场操作能力
部分岗位会有现场测试或试工，用来看实际操作速度、规范程度和独立程度。
英语沟通的实际水平
不一定在面试里考词汇，更常见的是能否把一次故障、一道工序讲清楚。
能否适应当地节奏
澳洲工地与厨房通常有明确的进度要求和时间安排，需要提前了解。
具体考察方式由雇主决定，同一工种在不同企业、不同阶段的要求可能不同。
QUESTIONS ABOUT TRADES
关于工种与岗位的常见问题。
没有澳洲证书，可以直接找工作吗？
有实际经验的人通常可以先沟通。多数岗位看的是能否胜任实际工作，而不是证书数量本身。但涉及当地规范执照或特定准入的岗位，需要另行核对要求。
工作经验多少年比较重要？
比年限更重要的是年限里承担了什么。你是否独立完成过完整工序、能否带人或配合班组，通常比"几年经验"这个数字更有说服力。
需要考雅思或 PTE 吗？
多数技术岗位没有把英语考试分数设为硬性门槛。实际沟通能力更重要，尤其是现场安全、故障判断和工序说明这些场景。但具体要求要看雇主与岗位。
我完全没做过这个行业，还有机会吗？
有，但路径不同。通常要先接受技能培训或从入门岗位开始，积累实际经验后再往上走。这种情况下先了解培训安排，比直接谈就业岗位更实际。
厨师和汽修哪个更容易找到机会？
取决于你的经验、所在城市和当期需求。厨师岗位需求量相对普遍，但竞争也更集中；汽车维修对诊断能力要求更高。两个方向都建议先明确目标城市再判断。
岗位在珀斯或悉尼，机会会更多吗？
大城市岗位数量多，同时生活成本也更高。有的岗位在区域地区（Regional）的需求更实际，工作与生活安排不同，值得一并考虑。
这些岗位和 482 有什么关系？
482 是由雇主担保的技术人才签证路径，需要先有符合条件的雇主和岗位。所以了解工种要求是前提，签证是在岗位基础上的后续安排。两者关系可以查看482 签证就业页面。
我该怎么开始？
最简单的起点是把自己的工种、工作年限、具体负责的工序和英语基础讲清楚。信息越具体，反馈越有针对性。
岗位信息会随当期需求和雇主要求变化。本页说明的是通用工作内容，不构成对具体岗位空缺的承诺。
START A CONVERSATION
把你的工种和做过的事讲出来。
先说明工作年限、具体负责的工序和英语基础，ADP 会据此介绍适合的沟通方向。